我对公司企业文化的认识(员工分享)

       我是公司的一名普通员工,我在尚贤感受到了高效的工作效率,主动严谨地工作态度,快乐的工作氛围。我们公司的文化是“高效,主动,严谨,快乐”,相信尚贤的家人们,不论是尚贤的老员工还是新员工,都有很大的感触。

       从我自身来说,比如刚开始的入职,作为一个单独的部门,虽然跟大家的工作性质不一样,但是我还是能感受到这个公司大家的热情和善良,以及良好的公司氛围。企业文化与制度相辅相成,尚贤科技的企业文化制度,在公司几年的发展积累沉淀之中,已趋于完整。

       1、新员工的融入,过去的一段时间,公司也不断有新的员工的加入,无论是新员工餐的制度,还是新员工的企业文化学习培训,都体现了公司良好的企业文化

       2、晨会、总结会。每天的晨会,以及周主管例会、月总结会、年总结会,部门讨论会的召开,也成为了公司的企业文化的一部分。

       3、工作小结。员工在每周,每月对自己的工作以及自己的工作行为按照公司标准,自我评判是否做到了公司要求,又如何改进。

       4、树先进典型。优工员工制度,每月的员工形象的为大家树立了什么是积极、主动、敬业。

       5、工作分享。销售及电商成功案例的分享,工作经验的分享

       6、活动组织。日常的公司活动,生日活动,分享总结会等贯穿公司良好的企业文化思想。

       7、新员工制度的改革和升级,是公司文化制度不断发展的体现。

       企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。相信我们的公司文化建设在公司领导的带领与大家的共同努力下,会越来越好,为公司的发展提供更好的精神助力!